社会科学文献出版社成立于1985年，是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构。多年来，社科文献秉持“创社科经典，出传世文献”的出版理念，坚守“权威、前沿、原创”的产品定位，致力于学术资源整合、知识服务提供和学术成果传播，走出了一条专业化、数字化、国际化、市场化齐头并进的发展道路。

社科文献是中国哲学社会科学的重要出版平台，年出版图书2000余种，其中皮书400余种，集刊300余种，并集中运营以中国社科院为主体的学术期刊90余种，打造了众多精品力作与知名品牌，多项出版成果入选国家社会科学基金后期资助项目、国家出版基金资助项目、中国社会科学院哲学社会科学创新工程学术出版资助项目等，曾多次荣获中国出版政府奖、“五个‘一’工程”奖、“三个一百”原创图书出版工程等荣誉。

一、报名条件

（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，无违法违纪等不良记录；

（二）坚持正确的政治方向和学术导向，热爱出版编辑与学术研究事业；

（三）责任心强，工作主动积极性高，具有良好的团队合作精神；

（四）沟通能力强，具有较强的语言、文字表达能力；

（五）创造力强，注重效率，善于独立分析和解决问题；

（六）所学专业和学历与应聘岗位的要求相符，每人限报一个岗位；

（七）国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；

（八）诚实正直、心态积极、成绩优良、身体健康。

二、聘用岗位及要求

（一）图书编辑岗位（招聘9人）

1.岗位要求

（1）硕士及以上学历；

（2）经济学、考古学、民族学、法学、人类学、法语等人文社会科学相关专业教育背景；

（3）有较好的文字功底和较强的研究能力，掌握学科前沿动态；

（4）了解国家大政方针，具有一定的政治敏感度及政治鉴别力。

2.岗位职责

（1）专业领域选题的维护与开拓；

（2）专业图书的审读与编辑；

（3）相关图书的市场分析与宣传、推广。

（二）数字编辑岗位（招聘1人）

1.岗位要求：

（1）硕士及以上学历；

（2）社会学、法学、经济学等相关专业；

（3）专业功底扎实，有学术研究经验和能力；

（4）具有良好的文字写作功底、沟通表达能力及良好的团队合作精神。

2.岗位职责：

（1）负责数据库产品建设工作，包括但不限于资源整合、内容审核与编辑标引、产品策划及设计、产品测试等；

（2）负责数据库产品运营工作，包括但不限于产品日常运维与优化、宣传文案策划和撰写等；

（3）参与数据库产品营销工作，包括学术交流、研讨和推介等。

（三）博士后科研工作站研究人员（招聘7人）

1.岗位要求

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）在国内外获得博士学位，博士毕业不超过3年；

（3）年龄在35周岁以下，身体健康；

（4）具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作；

（5）全脱产在站从事博士后研究工作。

2.岗位职责

（1）开展博士后研究工作；

（2）完成与编辑出版行业发展和业务相关的工作；

（3）博士后招聘信息详见：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/215027.html。

（四）编辑助理（招聘2人）

1.岗位要求

（1）本科及以上学历；

（2）具有较强的沟通能力，责任心强，工作踏实；

（3）具有工作统筹和团队协作能力，有较强的文字功底，能熟练使用各类办公软件。

2.岗位职责

（1）负责编辑业务流转相关工作；

（2）负责本部门与其他相关职能部门工作对接；

（3）负责部门公文撰写、数据整理、信息传达等工作；

（4）部门领导安排的其他工作。

三、招聘程序

（一）报名。请应聘者将个人详细简历发送至ssaphr@ssap.cn，简历中请务必注明政治面貌、性别、学历、毕业时间、工作经历等详细信息，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，并以“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”为邮件标题及附件名称。

（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加笔试人选。

（三）笔试。结合岗位特点设置考试内容，总分为100分，得分60分及以上的人员进入下一阶段程序。

（四）面试。按照个人陈述、提问答辩、专家评议打分程序进行。面试总分为100分，最终成绩结合笔试面试综合成绩排名。

（五）体检。根据综合成绩排名，确定进入体检的人选到指定医院进行体检。

（六）实习。原则上进行不少于两周的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

（七）政治考察。进行应聘资格复审和政治考察。

（八）研究决定。社党委综合笔试、面试、体检、实习、政治考察等情况，集体研究决定拟聘人选。

（九）公示和聘用。在招聘发布公告渠道对拟聘人选进行不少于7个工作日的公示。

四、聘用待遇

（一）薪酬福利。国企完善规范的薪酬福利待遇、国家规定缴纳的“五险一金”、法定节假日、带薪年假。

（二）其他福利。企业年金、补充医疗保险、弹性坐班、带薪年休假、单身员工宿舍、早午餐补助、员工理发室、员工健身房、节日福利、年度体检、技能培训、文体活动。

五、注意事项

（一）请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、电话方式通知笔试、面试及录用信息；

（二）社会科学文献出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、报名方式

联系人：马老师、庄老师

联系电话：59367046、59366579

电子邮箱：ssaphr@ssap.cn

办公地址：北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼“华龙大厦”A/B座13层、15层

官方网站：www.ssap.com.cn/

社会科学文献出版社

2024年6月7日